Nagrody naukowe

Składa się on z następujących filarów:

• I filar – system dodatków okresowych do wynagrodzenia dla 10% najlepiej publikujących pracowników 
  w ewaluowanych dyscyplinach i osiągających najlepsze wyniki w dyscyplinach nie podlegających ewaluacji – środki Projektu IDUB;

• II filar - system dodatków do wynagrodzenia za wydane publikacje naukowe o punktacji jednostkowej równej lub większej niż 100 p. MNiSW dla pracowników uczestniczących w badaniach naukowych – środki Projektu IDUB;

• III filar – 2% planowanych przez Uczelnię rocznych środków na wynagrodzenia osobowe dla nauczycieli akademickich – Rektorskie Nagrody Naukowe oraz naliczenia 1% planowanych przez Uczelnię rocznych środków na wynagrodzenia osobowe dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi.

Pracownicy, którzy zadeklarowali dyscypliny z których żadna nie podlega ewaluacji w AGH i w AGH nie została dla niej powołana rada dyscypliny, mogą złożyć indywidualny wniosek o przyznanie nagród do Centrum Obsługi Nauki.

13 grudnia 2024 r. nastąpiła nowelizacja Zarządzenia Nr 15/2020 Rektora AGH dotyczącego wynagradzania pracowników Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie (Zarządzenie Nr 75/2024).

Celem konkursu jest nagrodzenie wybitnych publikacji naukowych. 

O nagrodę I stopnia może wnioskować autor/autorka/współautor/współautorka publikacji naukowej opublikowanej w czasopismach „Nature” lub „Science”.

O nagrody II i III stopnia wnioskować może autor/autorka/współautor/współautorka publikacji naukowej opublikowanej w czasopismach, dla których spełnione są jednocześnie warunki SNIP≥3.0 i SJR≥2.8, a także autor/autorka/współautor/współautorka monografii za 300 pkt zaliczanej do dziedziny nauk humanistycznych.

Laureaci/laureatki otrzymają nagrody finansowe:

• I nagroda – 40 000 zł,
• II nagroda – 20 000 zł,
• III nagroda – 10 000 zł.

Pracownicy samodzielnie dokonują zgłoszenia do konkursu, w terminie podanym w ogłoszeniu o konkursie, składając wnioski zgodnie z trybem zawartym w ogłoszeniu. W sprawie jednego osiągnięcia wydawniczego składany jest jeden wspólny wniosek podpisany przez jednego ze współautorów.

W danym roku kalendarzowym Pracownik może wystąpić z więcej niż jednym wnioskiem za osiągnięcie publikacyjne, jeśli jest autorem/współautorem więcej niż jednego osiągnięcia spełniającego warunki opisane w regulaminie.

Merytorycznej oceny wniosków dokonuje Kapituła Nagrody Rektora za najbardziej prestiżowe osiągnięcie publikacyjne w Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie, powołana na okres kadencji przez Rektora na wniosek Prorektora ds. Nauki.

Rektor podejmuje decyzję w sprawie przyznania nagród w terminie podanym w ogłoszeniu o konkursie.

Nagrody Prezesa Rady Ministrów mogą być przyznawane za:

• wyróżniającą się rozprawę doktorską lub za wysoko ocenione osiągnięcia będące podstawą nadania stopnia doktora habilitowanego osobie, której stopień doktora lub stopień doktora habilitowanego został nadany w roku poprzedzającym rok przyznania nagrody,

• osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, w tym twórczości artystycznej, lub działalności wdrożeniowej osobie, która uzyskała te osiągnięcia w okresie zatrudnienia w podmiocie, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy 
  z dnia 20 lipca 2018 r. –Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, lub w zagranicznej uczelni lub instytucji naukowej. Nagroda za osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, w tym twórczości artystycznej, lub działalności wdrożeniowej może zostać przyznana indywidualnie albo zespołowo.

Zasady wnioskowania i przyznawania nagród określone są w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 maja 2019 r. (Dz.U. 2019 r., nr 976 ze zm.) w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród Prezesa Rady Ministrów oraz wzoru wniosku o ich przyznanie. Zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród Prezesa Rady Ministrów oraz wzoru wniosku o ich przyznanie, termin składania wniosków upływa 30 kwietnia br.

Regulacje wewnętrzne:

Wnioski należy składać do w Centrum Spraw Pracowniczych (CSP) – Dział Kadr w następującym trybie:

• wnioski za wyróżniającą się rozprawę doktorską, za wysoko ocenione osiągnięcia będące podstawą nadania stopnia doktora habilitowanego oraz za działalność naukową wymagają opinii rady dyscypliny. Wnioski za wyróżniającą się rozprawę doktorską oraz za wysoko ocenione osiągnięcia będące podstawą nadania stopnia doktora habilitowanego winny być składane w radzie dyscypliny właściwej osiągnięciu, zaś w przypadku osiągnięcia naukowego radę dyscypliny wskazuje osoba wnioskująca. W przypadku pozytywnego zaopiniowania więcej niż 1 wniosku konieczne jest przedłożenie przez radę dyscypliny listy rankingowej oddzielnie dla każdej kategorii. Przewodniczący rady dyscypliny przekaże zaopiniowane wnioski bezpośrednio do CSP.

• wnioski o nagrodę za osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej wymagają opinii kolegium wydziału. 
  W przypadku pozytywnego zaopiniowania więcej niż 1 wniosku konieczne jest przedłożenie listy rankingowej. Wnioski do zaopiniowania należy składać u kierownika podstawowej jednostki organizacyjnej, który przekaże je wraz z opiniami bezpośrednio do CSP.

Do nagrody zgłaszane są osoby, które uzyskały tytuł naukowy doktora lub doktora habilitowanego w roku poprzedzającym edycje konkursu. Przykładowo – w edycji w 2021 roku oceniane będą wnioski dotyczące osób, które uzyskały te stopnie w roku 2020. W przypadku, w którym osoba wnioskująca nie może wskazać stosownej rady dyscypliny, wniosek należy złożyć do Centrum Obsługi Nauki w terminie do 31 stycznia br. w celu zaopiniowania wniosku przez Komisja Rektora ds. Nauki.

Nagrody Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego mogą być przyznawane miedzy innymi za:

• prowadzenie badań naukowych, w wyniku których została zdobyta:

  - nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, nienastawiona na bezpośrednie zastosowanie komercyjne lub
  - nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej lub nowe umiejętności, nastawione na opracowywanie nowych produktów, procesów lub usług, lub wprowadzanie do nich znaczących ulepszeń,

• prowadzenie prac rozwojowych, w wyniku których nabyto, połączono, ukształtowano lub wykorzystano dostępną aktualnie wiedzę lub posiadane umiejętności, w tym w zakresie narzędzi informatycznych lub oprogramowania, do planowania produkcji oraz projektowania i tworzenia zmienionych, ulepszonych lub nowych produktów, procesów lub usług – z wyłączeniem działalności obejmującej rutynowe i okresowe zmiany wprowadzane do nich, nawet jeżeli takie zmiany mają charakter ulepszeń,
• kierowanie zespołami badawczymi realizującymi projekty finansowane w drodze konkursów krajowych lub zagranicznych,
• autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych, w szczególności monografii naukowych, cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych lub prac projektowych, konstrukcyjnych, technologicznych lub artystycznych.

Zasady wnioskowania i przyznawania nagród określone są w rozporządzeniu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 23 stycznia 2019 r. (tj. Dz.U. z 2021 r. poz. 2286) w sprawie w sprawie nagród ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki.

Może być ona przyznana przyznana za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej uzyskane w okresie dwóch lat poprzedzających rok złożenia wniosku.

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 23 stycznia 2019 r. ( t.j. Dz.U. 2021 poz.2286), termin składania wniosków upływa 15 lipca.

W przypadku nagrody za całokształt dorobku wskazano, że kandydat do nagrody winien posiadać nie krótszy niż 20 lat okres zatrudnienia w podmiotach, o których mowa w art. 7 ust. 1 ustawy PSWN, zagranicznej uczelni lub instytucji naukowej.

W przypadku nagród zespołowych prosimy o wskazywanie lidera bądź przedstawiciela zespołu wraz z indywidualnym adresem mailowym.

Regulacje wewnętrzne:

Wnioski należy składać do Centrum Spraw Pracowniczych (CSP) – Dział Kadr w następującym trybie:

wnioski za osiągnięcia w zakresie działalności naukowej wymagają opinii właściwej rady dyscypliny. Wniosek winien być składany w radzie dyscypliny wskazanej przez osobę wnioskującą. W przypadku pozytywnego zaopiniowania więcej niż 1 wniosku wymagane jest przedłożenie przez radę dyscypliny listy rankingowej. Przewodniczący rady dyscypliny przekaże zaopiniowane wnioski bezpośrednio do CSP.

Nagroda Heisiga ma na celu nagrodzenie uczonego/uczonej, którego/której badania wyróżniają się innowacyjnością w istotnym dla współczesnego świata zakresie.  Nie jest to nagroda za całokształt dorobku ani nagroda zespołowa. Jej laureatem/laureatką może zostać jedna osoba, której badania zostały zwieńczone konkretnym i powszechnie uznanym osiągnięciem.

Zamiarem Pana Profesora Heisiga jest uhonorowanie, w duchu współpracy niemiecko-polskiej, wybitnych badaczy polskich. Kandydaci mogą reprezentować dowolną dyscyplinę nauki. Laureat/ka otrzyma Złoty Medal oraz nagrodę pieniężną w wysokości 200.000 zł.

Nagroda jest przyznawana raz na dwa lata na Uniwersytecie Wrocławskim. Najbliższa IV Edycja będzie miała miejsce w 2027 roku.
 

 

Nagroda imienia Profesora Zbigniewa Engela – polska coroczna nagroda ustanowiona przez Fundację Rodziny Engelów i przyznawana pracownikom naukowo-dydaktycznym Akademii Górniczo-Hutniczej, Politechniki Krakowskiej oraz Politechniki Świętokrzyskiej, którzy nie ukończyli 35 roku życia, za najlepszą pracę naukową wydaną w ostatnich 3 latach poprzedzających daną edycję nagród. Nagroda składa się z nagrody pieniężnej, dyplomu oraz pamiątkowej statuetki.

Stopnie nagrody:

• Nagroda I stopnia (3000 €) 

• Nagroda II stopnia (2500 €) 

• Nagroda III stopnia (2000 €) 

Zgłaszanie wniosków:

Wniosek o przyznanie nagrody mogą składać dziekani wydziałów Akademii Górniczo Hutniczej, Politechniki Krakowskiej, Politechniki Świętokrzyskiej oraz inni kierownicy jednostek naukowych uczelni. 

Kapituła rozpatrzy wnioski i podejmie decyzje o przyznaniu nagród do dnia 31 maja każdego roku. 

Nagrody naukowe Wydziału IV Nauk Technicznych Polskiej Akademii Nauk są corocznymi nagrodami indywidualnymi za wyróżniającą się opublikowaną twórczą pracę naukową lub cykl wybranych, nie więcej niż 6, prac powiązanych tematycznie z dziedziny nauk inżynieryjno-technicznych reprezentowanych przez Wydział IV Nauk Technicznych PAN.

Nagrody przyznawane są badaczom polskim lub cudzoziemcom zatrudnionym w okresie ostatnich czterech lat 
w Polsce, którzy w roku opublikowania pracy lub ostatniej z cyklu zgłoszonych prac nie posiadali tytułu naukowego, nie byli dotychczas wyróżnieni Nagrodą i nie przekroczyli 40 roku życia.

Prace będące przedmiotem Nagrody muszą być opublikowane nie dawniej niż w ciągu ostatnich czterech lat kalendarzowych, poprzedzających rok przyznawania nagrody. Liczba nagród Wydziału przyznanych w danym roku nie może być większa od sześciu a ich pieniężna wartość zależy od przyznanych Wydziałowi środków finansowych 
w danym roku.

Zgłaszanie wniosków:

• Z wnioskami o przyznanie Nagrody mogą występować członkowie Polskiej Akademii Nauk oraz członkowie komitetów naukowych i problemowych afiliowanych przy Wydziale IV Nauk Technicznych PAN. 
• Osoba lub instytucja wnioskująca może zgłosić tylko jednego kandydata do Nagrody.
•  Członek komisji nagród, który zgłosił wniosek o przyznanie Nagrody, nie bierze udziału w dyskusjach nad wnioskiem.

Składane dokumenty:

Dokumentacja wniosku o Nagrodę powinna zawierać:

• wniosek o nagrodę – wypełniony formularz (załącznik nr 1 Regulaminu),
• streszczenie pracy lub krótką informację o cyklu wybranych (nie więcej niż 6 prac powiązanych tematycznie)  
  w języku polskim i angielskim (maksymalnie 1 strona, 1800 znaków),
• dla prac współautorskich – wyraźne określenie merytorycznego wkładu kandydata / kandydatki 
  w powstanie pracy,
• wersję elektroniczną pracy (lub cyklu prac) zgłoszonej (zgłoszonych) do Nagrody,
• ewentualnie inne dokumenty istotne dla oceny wniosku.

Wręczanie nagród:

Nagrody wręczane są uroczyście w obecności Prezesa lub Wiceprezesa PAN, przez dziekana Wydziału w obecności przewodniczącego komisji nagród, osobom nagrodzonym lub osobom przez nie upoważnionym.